西青区纪检监察干部谈体会、修内功③

近年来，西青区纪委监委全体干部以永远在路上的坚定执着扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，逐渐形成了“笃信、修德、励能、润廉”的机关文化。“廉韵西青”微信公众号开设“机关文化大家谈”专栏，集中展现纪检监察干部对机关文化的体会感悟，凝聚起推动纪检监察工作高质量发展的精神动力。今天与您分享的是区纪委监委第五派驻纪检监察组副组长、一级主任科员赵夏青和区纪委监委乡镇纪检监察工作室二级主任科员田宏舸对机关文化的理解与体会。

【励能】

 “励能”，我理解是要努力、要磨炼，要增强本领、要精益求精、要不断超越。“行百里者半九十”，越接近成功，越是要付出更多的努力，不能因为接近目标而松懈，每一件案件完美收官无不是纪检监察干部持之以恒、锲而不舍的结果。“责重山岳，能者方可当之”，纪检监察干部要具备扎实的基本功，切实在实践中把学习成果转换为工作实绩，把制度优势转化为监督效能。“狭路相逢勇者胜”，作为一名纪检监察干部，要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，不断超越自我，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

【润廉】

二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调要加强纪检监察干部队伍建设，也对纪检监察干部提出了更高的要求。纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和反腐蚀的考验，很容易被围猎。作为青年纪检监察干部，要始终倍加珍惜廉洁的“一袭白袍”，谨记“万事皆有初，欲善终，当慎始”，“不以恶小而为之”，主动接受组织、群众、舆论的监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制利欲诱惑，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以实际行动守护初心使命，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。