【机关文化大家谈】西青区纪检监察干部谈体会、修内功⑥

近年来，西青区纪委监委全体干部以永远在路上的坚定执着扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，逐渐形成了“笃信、修德、励能、润廉”的机关文化。“廉韵西青”微信公众号开设“机关文化大家谈”专栏，集中展现纪检监察干部对机关文化的体会感悟，凝聚起推动纪检监察工作高质量发展的精神动力。今天与您分享的是区纪委监委审理室副主任、一级主任科员赵彦飞和区纪委监委党风政风监督室二级主任科员赵凌涛对机关文化的理解与体会。

【励能】

区纪委监委审理室副主任

一级主任科员 赵彦飞

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。纪检监察机关肩负着维护党的纪律的重要职责，广大纪检监察干部必须坚持更高标准、更严要求，在学纪、知纪、明纪、守纪上走在前、做表率，不断磨砺和提升自身本领：要带头以先进典型为引领，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以党纪、党规、党性为尺，加强自身建设，锤炼过硬思想作风和能力素质；要做实做细监督第一职责，严格依规依纪依法办事，深化运用好监督执纪“四种形态”；要精准有效实施问责，注重策略方法，讲究斗争艺术，真正做到以廉润心担使命，清廉护航促发展。

区纪委监委党风政风监督室二级主任科员

赵凌涛

 “励能”是在工作中反复锤炼自己，提升业务能力的过程。从事纪检监察工作以来，我始终如一，对工作投入百分之百热情，时刻做到自律、自省。在亲身经历了扫黑除恶、疫情防控、违建别墅等专项监督后，我不断总结行之有效的经验方法并付诸工作实践：今年初，深入基层调研，编写《纪检监察工作联络站工作手册》，指导各街镇开展基层监督；集中整治以来，将联络站融入其中，于全市率先开展“千名监督员进万家”活动，截至目前，组织监督员入户走访18000余家，发现并推动解决电动车安全、水电暖供应、交通出行等问题550余个，推动民生工作真正惠民利民。今后，我要再接再厉，实干励能，努力在平凡的岗位上谱写更多精彩。