西青区纪委监委召开全区纪检监察干部警示教育大会

 为严守保密纪律，从严自我管理，压紧压实主体责任，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，西青区纪委监委不打“年盹”，抓好开局，节后即召开全区纪检监察干部警示教育大会，强化干部纪律规矩意识和安全保密意识，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。区纪委监委领导班子成员，机关各部室、派驻派出机构、巡察机构、综合保障中心全体干部，以及各街镇、西青医院、经开集团纪（工）委有关负责同志参加。区纪委副书记、区监委副主任肖蔚菁同志出席会议并讲话。

 会上，首先集中观看了有关警示教育片，通过“案中人”现身说法，教育“身边人”以案为鉴，防微杜渐，警钟长鸣；全体干部集中学习了《西青区纪检监察干部保密“十不准”》，并面向党旗，就严守有关纪律规定进行庄严宣誓。

 会议强调，全体纪检监察干部要坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一要立规矩，真正入脑入心

《保密纪律“十不准”》，是以“负面清单”方式给纪检监察干部“立规矩”，全体干部要认真学、反复学，结合《天津市纪检监察干部“九严禁”》等各项制度规定，逐一对照、检视己身，举一反三、反躬自省，熟知内容、自警自律，以最严格的自我约束维护纪检监察干部公信力。

二要严纪律，压实主体责任

各单位、各部门主要负责同志要落实好干部教育管理第一责任人责任，转变重业务轻教育、重信任轻监督的惯性思维，经常性开展纪律教育和保密教育，结合市纪委监委近期下发的“一函一信”等要求，切实做好对分管干部，尤其是借调干部“八小时”内外的监督管理，看见苗头就提醒、听到反映就过问，防止小毛病变成大问题。

三要抓落实，强化监督检查

2025年是“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”，这对纪检监察机关和纪检监察干部队伍建设提出了新的更高要求。各单位、各部门要结合日常工作检验干部执行“十不准”的情况，对违反“十不准”规定的行为，将依规依纪依法严肃查处，情节严重的，将清除出纪检监察干部队伍。

 会后，由领导班子带头，全体纪检监察干部聚焦学习贯彻落实会议精神，围绕严守纪律规矩主题，分组开展研讨交流。