奋楫扬帆启新程 笃行实干展担当——赤龙南街道开展社区“两委”班子开年第一课

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，激励全街各社区“两委”班子成员时刻牢记组织重托，立足新起点新阶段，始终把忠诚刻在心中、把责任扛在肩上、把工作抓在手里，用实干实绩为赤龙高质量发展贡献力量。日前，赤龙南街道党工委书记陈瑞为社区“两委”班子讲授开年第一课，街道领导班子成员、社区“两委”班子全体成员、街道相关科室负责人参加会议。

会上，陈瑞围绕深刻认识党的二十届四中全会的重大意义、全面理解“十五五”时期经济社会发展的战略部署等内容，结合街道发展实际，从“是什么”“怎么干”“怎么看”“成为什么”四个方面，对社区“两委”班子提出明确要求，勉励大家以“三耐”立根、以“三问”实干、以“历练”强能、以“四茶”立身，扛起基层治理重任。

一是锻造“三耐”干部，筑牢工作根基。要“耐繁”，把群众小事当大事办，用细心耐心赢得群众信任；要“耐烦”，面对工作中的误解、指责，保持平和心态，坚守服务初心，不断提升工作质效；要“耐凡”，在登记信息、入户走访等平凡工作中沉下心来，把琐碎事做细做实，在平凡岗位创造不凡价值。

二是践行“三问于民”，锚定干事方向。以问需于民为工作导向，摸清群众痛点难点堵点，让工作谋划推动更贴合群众实际，避免一刀切、闭门造车；以问计于民为决策关键，尊重群众智慧，挖掘社区能人，从小切口破解治理难题，让基层治理百花齐放；以问效于民为评价核心，把群众满意度、获得感、幸福感作为工作标尺。

三是重视“历练”强能，锤炼履职本领。要树立正确政绩观，把群众呼声和期盼转化为实际举措，在面对棘手问题时敢于担当、迎难而上，在反复实践中锤炼基层治理“绝活”，以工匠精神把工作做到极致。

四是饮好“四杯清茶”，涵养过硬品格。饮好民生茶，坚守以人民为中心的发展思想，做人民利益的守护者；饮好奋斗茶，以无畏之心直面基层治理困难与挑战，做攻坚克难的奋斗者；饮好清廉茶，严守纪律规矩，规范使用各类资金，按程序办理社区事务，做清正廉洁的示范者；饮好和气茶，班子内部同心同德、相互补台，各社区之间互学互鉴、抱团发展，凝聚共建共治共享的强大合力。

各社区“一肩挑”、社区“两委”班子其他成员代表依次进行交流发言，畅谈工作思路举措，表达服务群众的初心与决心，尽显干事创业的饱满热情与务实担当。

站在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的历史交汇点，赤龙南街道擂鼓催征、砥砺奋进，始终锚定党建引领核心方向，以焕新淬炼强队伍、聚力量。街道将持续树牢大抓基层的鲜明导向，聚焦培优建强社区“两委”班子这一关键力量，以精准培训促能力提升，以实干笃行扛起基层治理重任，奋力为街道社区高质量发展交出一份让组织放心、让群众满意的优异答卷！