系好“风纪扣”，走好“青廉路”——津门湖街纪工委召开年轻干部集体廉政谈话会

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要指示精神，引导年轻干部筑牢廉洁自律防线，夯实履职尽责根基，近日，津门湖街纪工委组织召开新入职、新转入、岗位新调整年轻干部集体廉政谈话会，以“组合式”教育为新起点上的年轻干部提供“导航仪”，护航其走稳廉洁从政每一步。

 会议采用“四个一”教育模式，即观看一部警示教育片、通报一批典型案例、组织一轮心得分享、开展一场交流讨论，构建起“观、析、谈、励”多维贯通的纪律教育模式，有效提升了教育的针对性与感染力。一部警示教育片以直观视觉冲击强化廉洁底线意识；一批典型案例通报用“身边事”警示教育“身边人”，增强震慑效应；一轮岗位调整干部心得分享发挥正面引领，激励实干担当；一场年轻干部交流讨论则围绕廉政书籍与岗位风险，在思想碰撞中凝聚修身律己共识。

 街道纪检监察工委书记尚颖在谈话中指出，年轻干部正处于起跑加速的关键期，必须从一开始就校准方向、绷紧心弦，并提出明确要求：

 一是筑牢理想信念“压舱石”，把稳思想之舵。要锤炼政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，做到学思用贯通、知信行统一；要坚守政治定力，始终做到对党忠诚、服务人民，在推进津门湖街高质量发展的实践中展现青春担当。

 二是锻造业务本领“金刚钻”，夯实履职之能。要强化业务学习，明晰岗位职责，对标同行先进典型，提高自身能力，坚持在干中学、学中干；要强化调研学习，充分利用好基层贴近群众、直面一线的优势，不断请教群众、依靠群众、聆听群众心声，多站在群众的角度思考问题、拿出对策、解决问题。

 三是扛起实干担当“硬担子”，勇挑攻坚之责。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，不断提升自身的专业素养；要摒弃形式主义、官僚主义陋习，常存戒惧之心，时刻对照党纪国法检视言行，做到自我反思、自我校正；要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。

 四是严守纪律规矩“高压线”，永葆清廉之心。要常怀敬畏之心、注重实践锤炼，恪守廉洁自律底线，避免“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，做到慎独、慎微、慎友，心有所畏、行有所止，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；要坚守廉洁底线，发扬艰苦奋斗作风，自觉净化“八小时外”社交圈、生活圈、朋友圈，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到能干事、会干事、干成事、不出事。

 “此次谈话既是一次严肃深刻的党性洗礼，也是一份饱含期许的成长指南。我们一定铭记教诲，时刻自重自省，严守纪法规矩，在实干中锤炼本领，在廉洁中绽放青春。”与会年轻干部一致表示，将以此次谈话为新征程的起点，坚定信仰、锐意进取、廉洁奉公，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，以清正有为的姿态书写无愧于时代的青春篇章。