刻印“清廉”底色，系好廉洁“第一扣”——赤龙南街道纪工委开展新入职人员集体廉政教育

为进一步加强党风廉政建设，提升新入职人员的规矩意识、纪律意识，打好廉洁从政“预防针”，近日，街道纪工委以“五个一”形式组织新入职人员开展岗前集体廉政教育，帮助其更好在新环境新岗位中开好头、起好步，系好入职的第一粒“扣子”。

开展一次集体廉政谈话。集体廉政谈话前，新入职人员依次进行了自我介绍，并就岗位职责和职业发展规划进行了交流。街道纪工委书记张春凤围绕“忠诚担当、求实创新、团结奋进、勇争一流”的赤龙精神，从“讲政治、转作风、强本领、守底线”等方面开展廉政谈话，为新入职人员上了一堂生动的廉政教育课。新入职人员一致表示，要倍加珍惜岗位机遇，把组织的关心与期望转化为履职尽责的强大动力，勤学善思、实干笃行、廉洁自律，努力为街道高质量发展贡献青春力量。

举办一次集体廉政培训。街道纪工委将廉政培训作为廉政教育的“第一课”，特邀西青区纪委监委“廉小鱼”青年纪法教育宣讲团的骨干成员来街道为新入职人员开展专题培训。授课老师们结合工作实际，坚持正面引导和反面警示相结合，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规与法律法规和“家风建设”等内容展开细致讲解，勉励大家坚定理想信念，牢记宗旨使命，增强纪律意识和规矩意识，时刻绷紧廉洁自律之弦，做政治上的明白人。

组织一次集体廉政参观。活动中，新入职人员集体参观了街道党建展厅。在讲解员的带领下，大家深入学习了党的光辉历程、党的领袖论廉政、功勋模范事迹、街道规划情况等内容，特别是街道从无到有、从有到优的发展历程，让新入职人员深受触动。通过丰富的图文资料、真实的案例展示，大家从实地参观学习中切身感受到了中国共产党人提供的丰厚精神滋养和强大的精神动力，进一步增强了自身的责任意识、纪律意识和规矩意识。

签订一份廉政承诺书。新入职人员依次作了表态发言并集体签订了廉政承诺书。集体签订廉政承诺书，既是提醒也是约束，这不仅是一种形式，更是一种责任要求和行为规范。大家纷纷表示，要以此次廉政教育为起点，时刻保持清醒头脑，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，不断增强自身免疫力，把握好“责”与“纪”的关系，以“赤诚”的行动，为开创“七彩赤龙”新局面而不懈奋斗。

发放一份助廉倡议书。为持续筑牢崇廉尚洁的思想堤坝和家庭防线，活动最后，街道纪工委向每一名新入职人员发放了干部家属助廉倡议书，双管齐下筑牢廉政“防火墙”。干部家属们亲笔写下“思清思廉思反腐”“爱小家，为大家，一身清白”“树刚正之气，兴廉政之风，戒贪欲之妄，守一世心安”等廉政亲情寄语。短短几行字，传递着温情提示与殷切期许，承载着厚重感情与嘱托叮咛，有力推动街道廉政文化建设与廉洁家庭共建相融合，进一步提高了新入职人员的拒腐防变能力，营造了良好的反腐倡廉氛围。